De nouvelles expériences d'apprentissage
PERSONEA, Pionnier de l'accompagnement individuel à distance.
Philosophie
Rendre l’accompagnement individuel accessible au plus grand nombre …
…managers et collaborateurs devant développer de nouvelles compétences, faire face à un changement, changer de posture, accompagner la transformation.
En réponse à ?
Nos entreprises qui se transforment, rapidement, qui s'ouvrent, qui s'adaptent,...

Des collaborateurs tellement différents

Des nouveaux modes d'apprentissage

Des nouvelles expériences d'apprentissage

Accompagnement
individuel
Accompagner tous les managers et professionnels devant faire face à un changement, résoudre une problématique ponctuelle ou récurrente, développer une posture,...

Programmes labellisés
Executive Education
Développer de nouvelles compétences, favoriser leur mise en application en situation de travail
6 parcours 100% à distance pour managers et collaborateurs
Quels bénéfices pour votre organisation?
Une réponse à vos enjeux formation
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Digitalisation de la formation
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Rétention des talents
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Renforcer la performance managériale
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Renforcer l'efficacité professionnelle
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Favoriser le bien être au travail
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Réduction des coûts
Et pour vos collaborateurs?
Développer de nouvelles compétences
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Des programmes 100% personnalisés en réponse aux objectifs,
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favorisant la mise en application des acquis pour un meilleur ancrage,
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des « formations/action » pour gagner en opérationnalité,
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l’atteinte des objectifs grâce au suivi des formateurs, dans le temps
Des actions simples à mettre en œuvre, flexibles
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Des parcours immédiatement disponibles, partout,
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s’affranchissant des contraintes de lieu de formation ou de nombre de participants,
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s’adaptant à l’emploi du temps de l’apprenant.
PERSONEA
MINA SHEKOHIVAND
Direction Administrative
et Financière
MEHDI DANAEE
Direction Pédagogique

